奈普敦智慧平台(新站)

誠實面對自己，三等分量表，做的很好給5分，普通給3分，不好給1分。
這樣滿分是100分，加一加總分，就可以得出自己的自我驅動力指數，愈高愈好，代表你可以自動自發做正確的事的能力，也是成就各項事業成的指標。

自我管理
1.    我能夠自動自發地有效達成工作目標。2.    我說話算話，重視珍惜自我品牌形象。3.    我努力找方法達成目標，好還要更好。4.    我遇到困境會自我突破，不怨天尤人。5.    我認真、專注、用心地做好每一件事。

自我精進
1.    我勇於學習與承擔，積極提升自我，開發自我。2.    我會補充自己的不足，在機會來臨前做好準備。3.    我會立定志向，堅定地朝向自己的使命感前進。4.    我會用心付出，在時間空間人與人間追求卓越。5.    我會培養自己，要求自己具備獨特的競爭能力。

自我省視
1.    我有經常思考學習的習慣，不斷地釐清自我的價值。2.    我養成定期自我省思的習慣，自我紀錄並確實改善。3.    我會修正自我習氣，端正行為，達到人際圓融圓滿。4.    我會不斷地反省，自己是不是問心無愧，無怨無悔。5.    我關心社會環境與眾生，期許達到自利利他的結果。

自我激勵
1.    我遇到人我是非與人事的磨難，能夠正向思考。2.    我有自我激勵的方法，能夠從挫折中自我修復。3.    我會尋找解決問題的方法，看出未來的機會點。4.    我常與人廣結善緣，當不順遂時會有助緣出現。5.    我會自我祝福，也會祝福別人，帶動善的循環。

建議：每隔六個月可以自我檢核一次，一直到能力提升，養成好習慣為止。