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參考解答

•聽到他人抱怨時，心要轉念，期許自己是鑽石而非磨刀石，愈磨愈亮，學會自我療傷，心不要被境轉。
•好好將和氣長的訊息，正確解讀，再與之確認執行步驟後，布達給協力長。
•了解清楚協力長執行上的困難，能協助解決就解決，如需與和氣長溝通，就可以談困難而非是非了。
•是互愛也是協力，出席組隊勤務，更能深入了解協力組員的情況，運作的模式……，與和氣長溝通就能就事論事。
​•阿珍組長(互愛)對於阿花到可以不必在意，只要自己盡心盡力即可，況且現在很多的幹部是用推薦的，是由組內的人共同推出，具有令大多數人所信任。
•對於和氣組長的布達，組長具有一定程度的壓力，可以透過組長覺得信任的人規勸溝通，開和氣會的時候大家可以透過會議表達立場，重要是法親間要用四攝法、六和敬，達到合和互協的團隊。