修剪移栽出一片好花圃
人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得的一切來造就自己。 歌德
台灣社會能夠創造五十年的奇蹟在於台灣人的旺盛生命力，這股生命力包含了模仿力、學習力、行動力、創新力。從學習型組織、學習型社會，到終身學習這股氣氛一直存在可見一斑。
本書集結了筆者近四年來在管理雜誌學習廣場的文章，感謝讀者的支持與喜愛才有本書的出版，希望喜歡學習的人有一本可以隨時翻閱品味的書，想要推動學習型組織的公司可以多一本修練的參考書。為台灣延續這股旺盛的生命力。
伴隨著網路化、全球化、知識化時代的來臨，學習的方式與觀念有一些改變，但學習必須付諸行動，學習必須創造附加價值的根本原理並未改變，今後，放眼國際，全球化的學習與即時化的學習更顯重要。
回想85年夏天接受洪董事長的邀稿開啟學習廣場的專欄，當時即以學習型組織的修練為核心思想，以管理的迷思為主題寫作，隨後並決定以管理的講義為寫作風格，多寫一點人文的、感性的如講義雜誌的文章般的管理文章是獻給管理雜誌的讀者，一路走來，也不斷自我突破，每一段時間就推出不同寫作方式的文章，但都是我的風格，我想組織經營管理也是如此，要不斷突破、不斷創新、不斷改善，但不可亂改亂變，愈變愈差。
作者大部份是孤寂的，一路上幸有許多熱情的讀者熱心投書分享您的學習與感動，也有知名企業公司刊物的編輯慧眼獨具予以轉載，鼓舞了作者的內心，盼望我們一起再努力創造更多更好的作品。
原本邀請內人幫我寫序，一向保守含蓄的她不願出名，這就是她的個性，感謝她經常提供寫作的素材。
感謝這個社會，如果這本書還能受到某種程度的肯定。非常感謝洪董事長自始至終的大力支持，使本書得以順利出版，謹致萬分謝忱。
將此書獻給所有熱愛學習的朋友。
高明智 于台北 89年3月19日
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