找人很吃力的阿月
•阿月是剛承擔協力組長的委員,雖然授證好多年,因為照顧生病的先生,有好幾年沒有在社區活動。一回來就受到盛情邀約,難以拒絕下就答應承擔,但與社區志工相當陌生的她,在人力邀約上,顯得相當吃力。只有在素食推廣的部份,卻看到她與幾位香積菩薩非常合和、賣力,阿月組長總是一起參與,看得出這是她的固定班底。
•請問阿月該如何做才可以順利找到更多人一起做事?
參考解答
•感情是需要時間累積的,阿月因為照顧先生,多年沒有參與社區活動,人與人之間的情總會變淡薄,所以她必需重新和大家博感情,多參與社區的活動,增加愛的存款。
•以香積菩薩為基礎,舉辦協力組隊聯誼,先轉食輪再轉心輪,幫她做邀約,形成愛的漣漪,請託固定班底在出勤務時,能邀約其他相熟的組員,一個帶一個,帶出更多人。
•建立組內聯絡名冊,平時與組員們多聯繫、多關懷,了解組員的狀況,有勤務時,才知道何人時間上許可,有什麼資源……;以愛為管理,做到愛的四要素—了解、關懷、尊重、責任。
•有不放棄任何一個組員的心,比方上班族、家中有老有小等等,在出勤務時會有時間限制,只要不先入為主認為,這群人「不會出席」,多釋出勤務訊息,多邀約,能感動組員的。
•在大組會議或活動時和氣或互愛組長也要儘量幫她拉抬人氣,讓大家多認識她。
•阿月能夠與香積菩薩互動良好,表示他與人相處沒問題,不要自我設限,要跨出舒適區,做就對了。






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